실행계획

추진 정책

주요 추진 실적

 1.선도연구기관(FlagshipInstitutes) 육성

 1.1. 한림과학원 재구성 및 ‘RnD 기획단’ 운영

◦ 2026년 시민지성 한림연단, 도헌포럼 개최

◦ <한림패스파인더>, <한림지성총서> 출간

◦ 2025년 MHC 중간평가(총 8개 과제)

◦ 대학정책과제 성과관리 운영 검토

 1.2. 의료․바이오융합연구원 구성 및 ‘RnD 기획단’ 운영

◦ 융합연구원 애뉴얼 리포트 배포 및 홍보 방안 논의

◦ 첨단연구장비 활용 기술교류회 개최(참석자 86명)

◦ 2025년 융합공동과제 최종평가 실시 및 성과확산포럼 개최(외부전문가 특강 진행 및 우수사례 6팀 선정)

◦ 2026년 연구과제 수요조사 실시(신청현황 총 33건)

 1.3. AI융합연구원 구성 및 ‘RnD 기획단’ 운영

◦ 2026년 인공지능혁신인재양성 사업 지원

 2. 한림대의료원-한림대 협력 강화

 2.1. 대학 및 의료원 간 융합·협력 연구 플랫폼 구축

◦ 글로벌 연구성과 분석 솔루션 연장 계약(12개월)

◦ 연구기관(소) 10주기 평가 완료 및 후속 조치

◦ 2026년 해외우수과학유치사업 기관유치형(BP+) 사업 추진

 2.2. 열린 산학협력 및 대학-의료원 기술 패키징을 통한 창업 촉진

◦ 바이오헬스 CONNECT SUMMIT 2026 참여(부스 운영)

 2.3. 의료원 맞춤형 인재 양성

◦ 2026-1 의료 인재양성 관련 기업연계 교과목 운영(3개 강좌)

◦ 글로벌 연구 역량 강화 프로그램 및 국제 공동 연구 심포지엄 참석

◦ 의료 AI 연구 역량 강화 단계형 트랙형 프로그램

 3. 학생 역량 향상

 3.1. 융합 및 자기주도적 학습

◦ 나노디그리 및 자기설계융합전공 현황(2026-1학기 기준)

  - 나노디그리 운영: 31개 과정 운영

  - 자기설계융합전공 운영: 16개 전공 운영, 48명 이수 중

  - 자기설계융합전공 가이드북 제작 및 배포: 26. 2월

◦ 지역사회 문제해결 PBL 교과목 개발(2026-1 16개 강좌, 498명 수강)

 3.2. 학생 역량 통합관리시스템

◦ 한림 핵심역량진단검사 시행(오디세이세미나 1,2 수강생 대상)

◦ H-BeCome 마일리지 제도 운영

◦ 비교과 프로그램 평가 인증제 운영 및 우수인증 사례집 제작

◦ 학생 성장 가이드북 제작

 3.3. 학생진로설계 맞춤지원

◦ 2025-동계 직무 역량 강화 프로그램 운영

  - 기초 데이터 분석(총 29명 참가 및 수료)

  - 마케팅 데이터 분석(총 47명 수료 및 자격증 취득)

◦ 2025-동계 취업 기초역량 강화 프로그램 운영

  - NCS 필기전형 대비(총 55명 참가 및 수료)

◦ 데이터 기반 취업 전략 솔루션 도입(총 33명 수료)

◦ 2026년 대학일자리플러스사업 계획 준비

 4. 열린 교양 교육: 새로운 시대가 요구하는 교양 교육

 4.1. 교양 교육 개편

◦ 2025년 학생 참여 교양 교과목 공모 결과 활용

◦ Pre-Hallymer 교육과정(예비대학) 개설(3개 과목 운영)

◦ 2026-1차 교양 교과과정 변경 신청

 4.2. 온라인 열린 명사 특강 교과목 신설

◦ “추진 실적 없음”

 4.3. 신입생 프로젝트 교과목 신설

◦ 2026학년도 신입생 프로젝트 교과목 공모 진행

 4.4. 개인 맞춤형 AI 교육 도입

◦ 2025-동계 계절학기 인공지능 적응형학습(AI-AL) 교과목 운영(2개 강좌, 124명 수강)

◦ 개인 맞춤형 AI 교육 도입(ITS-AL 교과목 개발)

  - 2026-1 개설 및 운영 현황: 61개 강좌, 62명 교원 참여, 2,374명 수강)

  - AI-AL 플랫폼 활용 현황: 61개 강좌 개설

 5. 입학 자원의 다양화: 누구에게나 열린 대학 교육

 5.1. 열린 학위과정

◦ 2026학년도 신·편입학 모집

 5.2. 계약학과 운영

◦ “추진 실적 없음”

 5.3. 입학자원 확대 및 산업체 근로자 학위과정 활성화

◦ 2022 개정 교육과정과 고교학점의 이해 특강 진행(총 129명 참여)

◦ 고교학점제 선택과목 지도 역량 강화 교사 연수 진행(29개 고교, 42명 참여)

◦ 강원지역 대입 전문 역량 강화 워크숍 진행

◦ 고교교육기여대학지원사업 워크숍 진행(69명 참여)

◦ 지역인재육성지원사업 신입생 진로 역량 부트캠프 진행(111명 참여)

◦ 지역인재 육성 및 청년 일자리 연계 활성화 업무 협약 체결

◦ 2022 개정 교육과정 및 고교학점제 시행에 따른 대입 준비 특강 진행(총 213명 참여)

 5.4. 대학원 온라인 학위과정 운영

◦ 2026년 창의미래융합대학원 석사 학위수여 현황(학위수여자 총 9명)

◦ 2026-1 창의미래융합대학원 강좌운영(2개 강좌, 14명 수강)

6. 지역 밀착 열린 대학: 시민과 함께 하는 지역사회 혁신 플랫폼

 6.1. 평생교육원을 ‘커뮤니티대학’으로 확대 개편

◦ AI·디지털미디어 프로그램 개발(4개 프로그램)

◦ 평생학습 오픈 플랫폼(HOPE) 고도화를 통한 편의성 강화

◦ 평생 교육 커뮤니티캠퍼스 in 강원협의체 회의 개최(15명 참석)

◦ 산학공동 평생교육 연구과제 추진(총 5건)

  - 결과: 지식재산권 6건, 콘텐츠(영상) 30건, 결과보고서 5건

◦ RISE사업 관련 인프라 구축(총 4건)

◦ 성과사례집 제작

◦ AI·디지털미디어 프로그램 운영(2개 교육, 12명 참여)

◦ 멀티운영 결제 시스템 개발(키오스크 SW 개발)

◦ 원격 평생교육 콘텐츠 개발(제작 52편, 임차 137편)

 6.2. 다양한 지역 협력 프로그램

◦ 2026 대학도시 춘천 포럼 기본 계획(안) 수립

◦ M-Campus@양양 지역문제해결 프로젝트 결과발표회(총 53명 참석)

 6.3. 매력적인 캠퍼스 조성

◦ “추진 실적 없음”

 7. 지식 유통의 중심: 창의․협업 Complex

 7.1. 지식 정보 유통을 위한 미래형 공간 구성

◦ 전자정보실을 창의·협업 공간으로 재구축

 7.2. 미래디자인랩 오픈

◦ 연구, 학습, 창업 활동을 위한 인프라 제공 및 지원 강화

  - C.Square Blue 이용: 7건

 7.3. 한림 지식 플랫폼 개방

◦ 온라인 콘텐츠 플랫폼 구축

  - 이동우 10분 독서 동영상 콘텐츠 11건 구축(총 607건, 3,021건 이용)

  - AI 챗복 ‘tlooto’ 시범 서비스 제공(783건 이용)

  - AI 기반 스마트 도서관 구축 준비

◦ Open Access 확산(총 78종 관리)

◦ 지역 사회 연계 강화

  - 지역주민 및 협약기관 회원증 소지자 도서관 이용 확대(회원증 신규 발급: 20명)

 8. 열린 산학협력: Startup이 꽃피는 대학

 8.1. 산학연계 창업교육 활성화 및 창업 생태계 확산

◦ 학내 창업 활성화를 위한 창업교육 운영

  - Station C 글로컬 솔버톤@뉴욕 운영

  - Station C 창업동아리 성과 전시물 제작 및 전시

  - Station C 모두와 함께하는 창업 플레이그라운드

◦ 창업생태계 구축

  - 2026 Station C 춘천 스타트업 마스터링 WEEK 공존 첫 번째

  - 2026 Station C 얼라이언스 창업지원 실무 역량 강화 워크숍

  - Station C 온라인 통합플랫폼(1차)

  - (학내)창업 인프라 구축(총 5개 공간)

  - Station C 브랜드 라벨링 간담회

  - Sation C-Core 개소식

◦ 기업성장 지원

  - 사업계획 Jump-UP 캠프(31명 참석)

  - 사업계획 고도화 컨설팅(20개사 대상)

  - 2026-1차 성장단계별 전주기 지원사업(사전정밀진단)(60개사 대상)

◦ 로컬창업큐브(RISE)

  - 2026 로컬창업아이디어 경진대회

  - 2026 포컬브릿지 포럼&챌린지 올데이

  - RISE 로컬 스타트업 빌드업

◦ 동해시 창업스쿨(총 22명 참가)

◦ 양양군 창업스쿨(총 36명 참가)

 8.2. 한림기술지주주식회사를 통한 사업화 지원 및 수익 창출

◦ 강원(춘천) 기업 TIPS 추천(결과 대기중)

◦ 강원 브릿지 오픈이노베이션 프로그램 계획(진행 중)

 9. 글로벌 진출: 세계로 뻗어나가는 인재 양성

 9.1. 글로벌 교류 기관 확대

◦ 2026 APAIE(Asia-Pacific Association for International Education) Conference 참가

◦ 해외기관과의 글로벌 교류 협약 갱신(1개국, 1개교)

 9.2. 글로벌 취업 및 창업 확대

◦ 2025-동계 해외파견 단기연수 프로그램 시행(2개국, 2개교)

◦ 2026 유학생 조기 적응 프로그램 개최

◦ 2026 유학생 진학·취업박람회 본교 개최

◦ 2026-2 파견 교환학생 프로그램 참가 학생 선발

 9.3. 외국인 학생 유치 다양화

◦ 유학생 가이드맵 리플릿 영문 제작

◦ 2026-1 외국인 신규 입학생 입국 지원 및 외국인등록 (16개국, 75명)

◦ 중국 협력기관(지닝학원) 관계자 본교 방문 및 2026년 후기 외국인 학부생 입학 관련 협의 진행

 9.4. 글로벌 봉사 확대

◦ “추진 실적 없음”

 10. 품격 있는 대학 문화

 10.1. ‘수평적 거버넌스’ 구축

◦ 2025년 산학협력단 직원 평가 시행 및 정기승진 발령(총 2인)

◦ 2026년도 신입직원 OJT 교육 진행

 10.2. 고충·애로 해결 조직 활성화

◦ 2026-1분기 대학 및 산학협력단 노사협의회 실시

◦ 한림신문고 운영

◦ 고충처리위원회 운영

 10.3. 학생, 교수, 직원 동아리 지원 활성화

◦ 중앙동아리 Fair 운영

 10.4. 감사운동 전개

◦ 2026-1 한림감사운동 멘토링 활동 추진(총 170명 참여)